स्थानिक मनुष्यबळ विकासाच्या गरजा भागविण्यासाठी कुशल कामगार संघटना सीटीईमध्ये राबविण्यात येणारे महत्त्वाचे मार्ग ठरतील. प्री-अप्रेंटिसशिप आणि अप्रेंटिसशिप करारांचा शोध घेतला जाईल आणि कार्यक्रमांच्या निकषांची पूर्तता करणार्या विद्यार्थ्यांना संधी प्रदान केल्या जातील.

ब्लू रिबन टास्क फोर्सच्या सर्वेक्षणआणि मुलाखतींच्या प्रतिसादातून ही माहिती समोर येईल.

हो।

या अभ्यासात सर्व १६ राष्ट्रीय करिअर क्लस्टरचा आढावा घेतला जाईल, ज्यात शेतीचा समावेश आहे.

सर्व सीटीई कार्यक्रमांना एनवायएस शिक्षण विभागाद्वारे मान्यता प्रक्रियेतून जाणे आवश्यक आहे. यापूर्वी अंमलबजावणी न झालेले नवे मार्ग सुचवले तर ते मंजूर होण्यास काही कालावधी लागणार आहे. आणखी एक अडथळा म्हणजे अध्यापन प्रमाणपत्राच्या गरजा पूर्ण करताना उद्योगातील कर्मचार् यांची वर्गात भरती करणे.

सहभागींना उप-समित्यांमध्ये संघटित केले जाईल आणि दक्षिण प्रादेशिक शिक्षण मंडळाच्या (एसआरईबी) अभ्यासाचे नेतृत्व करणार्या संघातील एका सदस्याद्वारे संपर्क साधला जाईल. जून अखेरपर्यंत सर्वेक्षणाचे वाटप करण्यात येणार आहे. ऑगस्ट आणि सप्टेंबरमध्ये फोकस ग्रुप आणि मुलाखती घेतल्या जातील. अंतिम अहवाल तयार करून डिसेंबर २०२३ पर्यंत समितीला सादर केला जाईल.

सध्याच्या नोकरीच्या बाजारपेठेत आवश्यक कौशल्यांसाठी विद्यार्थ्यांना तयार करण्यासाठी सीटीईच्या पुढच्या पिढीची ओळख करून देणे हे आमचे ध्येय आहे.

प्रोक्टरमध्ये व्यावसायिक मार्गांमधील सीटीई कार्यक्रम आधीच अस्तित्त्वात आहेत. ब्लू रिबन टास्क फोर्ससह एसआरईबीद्वारे अभ्यास पूर्ण झाल्यानंतर अतिरिक्त मार्ग डिझाइन केले जातील. नवीन मार्गांची अपेक्षित अंमलबजावणी २०२५ मध्ये होईल.

प्रकल्पाचा प्रत्येक टप्पा जिल्ह्याच्या वेबसाइटच्या सीटीई भागावर असलेल्या टाइमलाइनवर सूचीबद्ध केला जाईल. एसआरईबीकडून अंतिम अभ्यास जाहीर झाल्यावर वर्षाच्या अखेरीस ब्लू रिबन टास्क फोर्स समितीची बैठक होईल. हा अभ्यास सीटीई मार्ग विकासाबाबत जिल्ह्याला शिफारस करेल. 

प्रकल्पाचा प्रत्येक टप्पा जिल्ह्याच्या वेबसाइटच्या सीटीई भागावर असलेल्या टाइमलाइनवर सूचीबद्ध केला जाईल. एसआरईबीकडून अंतिम अभ्यास जाहीर झाल्यावर वर्षाच्या अखेरीस ब्लू रिबन टास्क फोर्स समितीची बैठक होईल. हा अभ्यास सीटीई मार्ग विकासाबाबत जिल्ह्याला शिफारस करेल. 

SREB अशा सहभागींचे सर्वेक्षण करेल जे ब्लू रिबन टास्क फोर्सचे सदस्य आहेत जे विविध करिअर क्लस्टर्समध्ये अनेक भागधारक गटांचे प्रतिनिधित्व करतात. सहभागी व्यवसाय आणि उद्योग, समुदाय संस्था, उच्च शिक्षण, स्थानिक सरकारी संस्था, OHM BOCES, NYS शिक्षण विभाग, पालक, विद्यार्थी, प्रशासक आणि शिक्षकांचे प्रतिनिधित्व करतात. Utica CSD.

हो। विद्यार्थ्यांना नोकरीच्या ठिकाणी जॉब साइट व्हिजिट, जॉब शेडोइंग, इंटर्नशिप आणि अप्रेंटिसशिप अनुभव ांमध्ये गुंतण्याची संधी मिळेल जिथे ते त्या विशिष्ट क्षेत्रात शिकत आहेत.

सीटीई कार्यक्रमांशी संबंधित करिअर तयार पद्धती, कौशल्ये आणि सामग्रीचे शिक्षण वर्गात सुरू केले जाते, इयत्ता 9 वी पासून. स्कूल टू करिअर प्रोग्राम्सद्वारे प्रदान केल्या जाणार्या सेवांसारख्या बीओसीईएससह भागीदारीचा उपयोग करिअर कोचिंग, करिअर डेव्हलपमेंट, एक्सप्लोरेशन, शॅडो आणि इंटर्नशिप च्या संधी तसेच नेटवर्किंग संधींसाठी केला जाईल.